- 1
- 0
- 约1.26千字
- 约 1页
- 2026-06-15 发布于山东
- 举报
客户:上海市区供电公司文件准备人:文件名:埃森哲咨询L3.1.10A流程改
善和实施I.pdf
专案:人力资源管理文件批准人:日:11/01/24
文件性质:项目文本文件版本:页次:1of1
L3.1.10A流程改善和实施I
对应能力名称:流程改善和实施
能力级别:1-3
适合的培训对象:中低层管理人员
培训目的:掌握基本的流程管理知识和组织技巧,使初级员工对流程管理有总体概念,并能
参与基本的流程分析及实施工作(能够建档、分析、规划改善并为多个工作组实施
流程)。
培训内容:
流程管理
-流程管理原则
-流程指标描述
-根据目的、输入、步骤和输出描述流程
-流程操作及建档
-新流程管理原则及建档
流程分析
-流
您可能关注的文档
最近下载
- 高频精选:公积金面试题及答案.doc VIP
- 人教版三年级下册数学期末试卷5套(最新审定).doc VIP
- 解读《GB_T 44146-2024基于InSAR技术的地壳形变监测规范》全面解读.docx VIP
- 2025学年最新人教版小学三年级数学下册期末试卷套及答案.docx VIP
- 2026年山西朔州市八年级地理生物会考试卷题库及答案.docx VIP
- QC成果降低内墙抹灰空鼓开裂的发生率.pptx VIP
- 人教版小学三年级下册同步作文例文.pdf VIP
- DLT5560-2019 电力调度数据网络工程设计规程.pdf VIP
- 防雷及接地装置施工图集---副本.pdf.docx VIP
- 翰威特-人力资源绩效管理.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)