护士长工作考核标准细则.docx

护士长工作考核标准细则

本细则用于规范全院各科室护士长岗位工作考核，秉持客观公正、量化优先、权责统一、奖惩结合的原则，所有考核指标均对标国家护理质量控制核心指标、三级医院评审标准及医院年度工作目标制定，可直接作为护士长岗位绩效发放、职级调整、职务任免的核心依据，适用范围涵盖临床科室、门诊、手术室、重症医学科、消毒供应中心、血液净化中心、产房等所有设置护士长岗位的部门。考核由护理部牵头，联合医务科、院感管理科、患者服务中心、人力资源部、运营管理部共同组成考核工作组，护理部主任担任考核组组长，各职能科室指定1名专职人员作为考核专员，负责对应维度指标的数据归集、核查、评分工作，所有考核数据均留存原始