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- 2026-06-17 发布于贵州
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2025年实习运营专员离职合同协议
甲方(用人单位):[用人单位全称]
地址:[用人单位地址]
联系方式:[用人单位联系电话]
乙方(实习专员):[实习专员姓名]
身份证号码:[实习专员身份证号码]
住址:[实习专员住址]
联系方式:[实习专员联系电话]
鉴于乙方自[实习开始日期]起在甲方担任实习运营专员,现乙方因个人原因决定解除与甲方的实习关系,甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方离职相关事宜达成如下协议:
第一条离职确认
乙方确认已正式向甲方提出离职申请,并经甲方同意。双方确认,乙方的最后工作日为2025年[最后工作日具体日期](以下简称“最后工作日”)。
第二条工作交接
1.乙方应在最后工作日前完成所有工作交接事宜,包括但不限于负责的运营项目、客户信息、工作文档、系统账号等。
2.乙方应配合甲方指定人员完成工作交接,并就交接内容签署确认清单。
3.乙方保证在离职时已将所有属于甲方的文件、资料、物品、设备等财产完整归还给甲方。
第三条经济补偿/离职福利
1.甲方将在最后工作日一次性结清乙方自[实习开始日期]至最后工作日止的所有实习津贴/工资。
2.[根据实际情况选择以下一项或修改]
(1)甲方无需向乙方支付任何经济补偿金。
(2)除上述工资外,甲方同意向乙方支付经济补偿金人民币[具体金额
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