2026年健身房教练绩效考核协议合同二篇.docxVIP

2026年健身房教练绩效考核协议合同二篇

篇一

甲方（健身房）：[健身房名称]

地址：[健身房地址]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方（教练）：[教练姓名]

身份证号码：[教练身份证号码]

地址：[教练地址]

联系电话：[联系电话]

鉴于：

1.甲方为提供健身服务的企业，拥有合法的健身经营资质。

2.乙方具备从事健身教练工作的资格和能力，愿意在甲方处担任教练职位。

3.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方工作期间的绩效考核达成如下协议：

第一条教练职责

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范。

2.乙方负责向会员提供专业的健身指导、课程安排和健身咨询服务。

3.乙方应保持良好的职业道德，维护甲方形象，不得从事与甲方业务相冲突的活动。

第二条绩效考核指标

1.会员满意度：根据会员满意度调查结果进行评分。

2.课时完成率：根据乙方实际授课课时与合同约定课时进行对比。

3.会员增减情况：根据会员入会、续费、退会情况进行评估。

4.教学质量：根据会员反馈、同行评价及甲方内部评估进行评分。

5.团队协作：根据与同事的协作情况及团队贡献进行评估。

第三条绩效考核周期

1.本协议考核周期为一年，自2026年1月1日起至2026年12月31日止。

2.每季度末对乙方进行一次绩效考核。

第四条绩效考核结果及奖惩

1.