员工手册模板.pdfVIP

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公司员工在被聘用及晋升方面享有均等的机会；

职位或补空缺职位时，本公司将在可能情况下首先考虑已聘用员工，然后再向外招聘；

工作表现是本公司晋升员工的最主要依据。

应聘者通过公司笔试、面试、背景审查和体格检查，并经确认合格后，可被公司聘为正

式员工。

新入司员工必须填写《公司员工登表一式二并一4；

员，入司必须员；

入司，必须的，体合格者，录用；

经理在新员工入司应《工作新员工面。

公司将新入司员工新员工，员工公司况有。

新员工被录用后，一试用，试用时为，试用公司将员工的表

现及工作的应考。；

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试用公司；

试用，经公司考者，可为正式员工，考合格者，公司。正式员

工公司工。

试用后，公司或员工均可合，应一22

工作

面通。

员工规或公司的规章及，公司可必通员

工方的合。

新员工在入司一，公司合和，员工应格

合和。

职者，必须先填写职。

员工职应公司规定有公司的，经职手续，方可正

式职。

职手续职者，公司有、，；

时，。