31_人力资源月度数据统计报表模板.docxVIP

人力资源月度数据统计报表

标准版·全面掌握HR数据

使用说明

本文档为中小企业通用HR模板，可根据公司实际情况进行修改和调整。

文档中【】标注的内容为需要填写的占位符，请根据实际情况替换。

建议由专业HR或法务人员审核后使用，确保符合国家法律法规和公司实际情况。

统计周期

统计日期

编制部门

编制人

一、人员基本情况

1.人员总量变化

项目

期初人数

本期入职

本期离职

期末人数

净增长

增长率

正式员工

试用期员工

实习生

兼职人员

合计

2.人员结构分析

（1）按部门分布

部门

人数

占比

较上月变化

销售部

技术部

运营部

市场部

产品部

人力资源部

财务部

行政部

其他部门

合计

100%

（2）按岗位层级分布

岗位层级

人数

占比

较上月变化

高层管理（总监及以上）

中层管理（经理级）

基层管理（主管级）

普通员工

合计

100%

（3）按司龄分布

司龄

人数

占比

不满3个月

3个月-1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

合计

100%

（4）按学历分布

学历

人数

占比

博士

硕士

本科

大专

大专以下

合计

100%

（5）按年龄分布

年龄段

人数

占比

25岁以下

25-30岁

31-35岁

36-40岁

41-45岁

45岁以上

合计

100%

二、招聘情况

1.招聘需求与完成情况

部门

需求人数

已入职

招聘中

已关闭

完成率

销售部