企业学习任务分解方案.docx

企业学习任务分解方案

目录TOC\o1-4\z\u

一、项目定位与建设目标 3

二、学习需求调研方法 5

三、岗位能力标准设计 8

四、课程体系总体架构 11

五、学习任务分层设计 13

六、基础管理能力任务 15

七、沟通表达能力任务 18

八、计划执行能力任务 25

九、问题分析能力任务 27

十、目标管理能力任务 29

十一、组织协调能力任务 31

十二、决策判断能力任务 34

十三、领导力提升任务 36

十四、绩效管理能力任务 39

十五、人才培养能力任务 41

十六、项目管理能力任务 43

十七、业务

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