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职业道德规范与员工行为准则

第一章总则

第一条制定目的

为规范全体员工职业行为、涵养优良职业道德、维护企业经营秩序、树立良好企业形象，构建诚信、敬业、合规、担当的职场氛围，保障企业与员工合法权益，促进企业持续健康发展，依据国家法律法规及行业规范，结合企业实际，特制定本准则。

第二条适用范围

本准则适用于公司全体在职员工，包含正式员工、试用期员工、实习生、外包人员及所有为公司提供服务的在岗人员，覆盖工作全场景、办公全流程及对外业务往来全过程。

第三条核心原则

全体员工需恪守爱岗敬业、诚实守信、遵纪守法、廉洁自律、办事公道、务实担当、团结协作、奉献进取的核心原则，将职业道德融入日常工作，以规范行为践行职业素养，维护企业品牌与声誉。

第二章核心职业道德规范

本章为全体员工必须坚守的职业底线与道德准则，是职场履职的根本遵循，全员须自觉践行、严格恪守。

一、爱岗敬业，履职尽责

热爱本职岗位，认同企业文化与发展理念，树立高度的职业责任感与主人翁意识。认真对待每一项工作任务，杜绝敷衍塞责、消极怠工、推诿扯皮；主动钻研业务知识、提升专业技能，持续优化工作效率与工作质量，做到恪尽职守、勤勉务实、精益求精，立足岗位为企业发展创造价值。

二、诚实守信，求真务实

坚守诚信底线，秉持实事求是工作作风。工作数据、报表、汇报、成果记录真实准确，不弄虚作假、不瞒报谎报、不篡改数据、不虚报业绩。对外对接