2026公立医院科室建设与医疗服务提升方案.docxVIP

2026公立医院科室建设与医疗服务提升方案

为全面落实国家卫健委《公立医院高质量发展促进行动（2024-2026年）》《三级公立医院绩效考核操作手册（2025版）》相关要求，以提升临床核心竞争力、优化患者就医体验为核心目标，系统性推进科室能力提质升级、医疗服务效能全面提升，结合医院发展实际，制定2026年度工作方案如下：

一、总体要求

1.核心目标

2026年末实现全院学科建设水平、医疗服务质量双提升，核心考核指标全面达标：其中国家级重点专科数量较2025年增长20%，省级重点专科增长15%，市级重点专科实现临床科室全覆盖；出院患者CMI值较上年提升5%以上，达到1.15，三四级手术占比突破50%，平均住院日压缩至7.2天以内；患者总体满意度稳定在95%以上，职工满意度不低于90%，无重大医疗安全事故、重大行风事件发生。

2.基本原则

坚持以患者为中心，所有建设举措围绕就医体验优化、诊疗质量提升展开；坚持分层分类推进，针对不同层级、不同类型科室制定差异化建设目标，补短板、锻长板；坚持医防融合、平急结合，同步提升常规诊疗服务能力和突发公共卫生事件应急处置能力；坚持同质化管控，建立覆盖诊前、诊中、诊后全流程的质量管控体系，保障医疗服务安全规范。

二、科室建设核心举措

1.重点专科分层培育体系

建立国家级、省级、市级、院级四级重点专科阶梯培育机制，针对不同层级专科制定差异化支持政策