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公司工会年度工作计划（完整版·含职工维权+全员福利+文体活动）

为全面落实上级工会、公司党支部工作部署，牢牢把握“凝心聚力、服务职工、依法维权、暖心赋能、共建和谐企业”核心工作宗旨，立足公司生产经营、团队稳定、企业文化建设大局，本年度工会聚焦职工权益维权、普惠福利保障、文体活动赋能、困难职工帮扶、民主管理建设、工会阵地运维、行风廉政建设七大核心板块，健全工会工作机制，做实做细职工民生服务，化解劳资矛盾，丰富职工业余生活，筑牢职工归属感、幸福感，构建企业与职工双向共赢、和谐共生用工氛围。结合公司职工人数、用工现状、往年工会工作短板，制定本年度专项工作计划，内容如下：

一、年度工会总体工作概况

（一）基础履职信息

本年度公司在岗职工共计136人，其中正式在岗职工122人、劳务派遣职工14人；工会委员会委员5名，工会小组长4名，下设女工小组、维权调解小组、文体活动小组、福利后勤小组四大专项小组；工会专属活动室、职工书屋、休闲解压室、户外活动场地全域对外开放，专项工会经费专款专用，依规公示使用。

（二）年度总体工作目标

维权维稳：健全劳资沟通机制，职工合理诉求办结率100%，劳资纠纷零激化、群体性劳资事件零发生，职工劳动权益合规保障全覆盖；

福利保障：落实法定节日福利、普惠补贴、专项暖心福利，职工福利满意度≥95%，劳务派遣职工福利同工同酬逐步落地；

文体活动：全年常态化开展线上线下文体