医院培训考核检查记录表.docx

医院培训考核检查记录表

考核基本信息

考核所属年度

考核季度/批次

考核组织部门

医务科联合护理部、感控科、药学部、后勤保障科

考核覆盖范围

□全院全员□医疗条线□护理条线□医技条线□行政后勤条线□其他：

应参训人数

实际参训人数

参训率

考核方式

□闭卷笔试□现场操作考核□案例情景模拟□线上理论答题□多维度综合评估

考核合格分数线

理论≥80分/操作≥85分

考核主题分类

1.医疗核心制度培训考核

考核重点：首诊负责制度、三级查房制度、会诊制度、分级护理制度、值班和交接班制度、疑难病例讨论制度、急危重症患者抢救制度、术前讨论制度、死亡病例讨论制度、查对制度、手术安全核查制度