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中小学师德师风教学事故处理办法

第一章总则

第一条为全面贯彻新时代党的教育方针，落实《新时代中小学教师职业行为十项准则》《中华人民共和国教师法》《中小学教育惩戒规则（试行）》等法律法规及政策要求，规范教师职业行为，严肃师德师风纪律，防范和处置师德类教学事故，保障学生合法权益，维护正常教育教学秩序，结合本地中小学办学实际，制定本办法。

第二条本办法适用于全市公办、民办中小学（含中等职业学校、特殊教育学校、工读学校，下同）在职在岗教师，包括专任教师、行政人员、教辅人员、后勤服务人员及劳务派遣、校外机构派驻入校的教育相关工作人员。

第三条师德师风类教学事故认定与处理坚持以下原则：

（一）公开公正，实事求是。以事实为依据，以法律法规和政策规定为准绳，充分保障当事人的陈述权、申辩权和救济权，确保处理结果经得起检验。

（二）分级负责，闭环管理。按照“属地管理、校为主体”的要求，明确学校、县级教育行政部门、市级教育行政部门的职责边界，实现事故报告、调查、认定、处理、整改、公示全流程闭环。

（三）惩教结合，纠偏正向。对违反师德师风的行为零容忍，同时兼顾主观过错、情节轻重、危害后果，做到宽严相济，注重对涉事教师的教育引导，防止“一棍子打死”。

（四）预防优先，源头治理。将师德师风建设贯穿教师管理全过程，定期开展隐患排查、警示教育，从制度层面堵塞漏洞，减少师德类教学事故发生概率。