2026年教师招聘德育原则德育方法案例题库试题及参考答案.docxVIP

2026年教师招聘德育原则德育方法案例题库试题及参考答案

本试题库严格依据2022版义务教育/普通高中课程标准、《大中小学德育一体化建设指南》《新时代中小学教师职业行为十项准则》及2023-2025年全国教师招聘考试德育模块命题规律编制，适配2026年全国各省教师招聘统考、地市自主命题、事业单位D类（教师岗）笔试备考要求，所有试题均采用案例式命题形式，贴合当前教招“无案例不命题”的趋势，答案附考点溯源、错因分析，实用性强。

一、单项选择题（共10题，每小题2分，共20分）

1.2025年9月某区实验小学三年级班主任李老师，发现学生小明偷拿了同桌的限量版航天主题橡皮，没有当众批评，而是私下找小明，给他讲了“小时偷针大时偷金”的典故，还有航天人诚实守信的事迹，后来小明主动认错归还橡皮。李老师的做法主要遵循的德育原则是（）

A.尊重信任与严格要求相结合原则B.疏导原则C.因材施教原则D.长善救失原则

【参考答案】B

【解析】疏导原则是指进行德育要循循善诱、以理服人，从提高学生认识入手，调动学生的主动性，使他们积极向上。李老师没有当众批评学生，而是通过讲典故、举例子的方式引导小明认识到错误，符合疏导原则的要求。A选项强调尊重学生人格和提出明确要求结合，C选项强调针对学生个性差异开展教育，D选项强调依靠学生优点克服缺点，均与题意不符。

【考点溯源】德育原则-疏导原则

2.2