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人才服务管理工作规程（试行）

第一章总则

第一条为规范人才服务管理全流程，提升人才服务精准化、专业化水平，优化人才发展生态，根据《国家中长期人才发展规划纲要》《人力资源市场暂行条例》及本地人才工作相关规定，制定本规程（试行）。

第二条本规程适用于各级公共人才服务机构、企事业单位人才服务管理部门开展的公共人才服务、合规市场化人才服务相关活动，覆盖人才信息归集、评价认定、配置对接、培养发展、权益保障、动态管理全流程。

第三条人才服务管理遵循以下基本原则：

（一）党管人才原则。坚持党对人才工作的全面领导，把政治标准摆在人才服务管理首位，落实人才工作政治要求，服务经济社会发展大局；

（二）精准