人才流动管理规程（试行）.docx

人才流动管理规程（试行）

1总则

1.1管理目的

为规范集团人才流动秩序，优化人力资源配置，激发组织内部活力，保障集团与员工双方合法权益，支撑集团战略目标落地，结合集团实际制定本规程。

1.2适用范围

本规程适用于集团总部及所有全资子公司、控股子公司、分公司、直属事业部等各类经营实体的全部在岗员工，覆盖管理序列、技术序列、业务序列、操作序列所有岗位，劳务派遣人员、实习生流动管理参照本规程执行。

1.3管理原则

1.3.1合规合法原则：人才流动全流程严格遵守《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规及集团各项规章制度，保障流动过程合法合规。

1.3.2人岗匹配原则