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人才服务专员管理办法(试行)

第一条为进一步规范人才服务专员队伍建设，健全“精准对接、高效响应、全程跟踪”的人才服务体系，提升人才服务质效，优化人才发展环境，更好支撑重点产业高质量发展，根据《关于加强和改进新时代人才工作加快建设人才强市的实施意见》要求，制定本办法。

第二条本办法适用于全市各级党政机关、产业园区、重点企事业单位、行业社会组织选聘的专职、兼职人才服务专员的选聘、履职、培训、考核、激励、监督与退出管理。

第三条人才服务专员是连接党委政府、企业与人才的一线服务纽带，承担政策宣传、需求对接、事项代办、招引推介等核心职能，全市实行“分层分类、统一管理”，目标实现“百亿级产业集群全覆