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人才评价服务规程（试行）

1总则

为深化人才发展体制机制改革，健全科学精准的人才评价机制，规范人才评价服务流程，保障评价主体、评价对象合法权益，根据《关于深化职称制度改革的意见》《技能人才评价工作规定》等国家政策要求，制定本规程。本规程适用于经人力资源社会保障部门备案的社会化人才评价机构面向各类用人单位、劳动者开展的人才评价服务活动，所称人才评价是指评价机构依据国家职业标准、职称评价标准、行业专项标准，对人才的品德、专业能力、业绩贡献、技能水平等进行专业性评判认定的公共服务活动。人才评价服务遵循以下基本原则：

1.1坚持德才兼备、以德为先，把品德素养作为人才评价首要内容，重点考核职业道德、