中小学师德师风建设提升实施方案.docxVIP

中小学师德师风建设提升实施方案

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神，全面落实党的教育方针，紧扣立德树人根本任务，坚持把师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准，聚焦新时代中小学教师职业行为十项准则，以解决人民群众反映强烈的师德师风突出问题为导向，以健全全链条管理制度体系为核心，以强化思想政治引领、提升教师职业道德修养为目标，着力打造有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师队伍，为推动基础教育高质量发展提供坚强的师资保障。

二、总体目标

本方案实施周期为2024-2026年，到2026年末，实现以下工作目标：一是全覆盖思想引领体系全面建成，县域内所有中小学（含公办民办中小学、幼儿园、中等职业学校）在岗教师师德专题培训覆盖率达到100%，教师思想政治素质和职业道德水平显著提升；二是全链条管理机制全面完善，形成准入把关、培养提升、考核评价、监督查处、激励保障的闭环管理体系，制度执行力显著增强；三是师德行风显著好转，师德违规问题发生率较2023年下降50%以上，人民群众对师德师风的满意度提升至95%以上；四是典型引领效应充分发挥，累计培育县级以上师德先进个人100名以上，打造市级师德建设示范校15所、县级示范校20所，营造出尊师重教、风清气正的育人环境。

三、重点工作任务

（一）强化思想政