职场精英人才解码演讲特训.pptVIP

;龙平教授

资深人才评鉴教授

中国十佳培训师

中国猎头研究中心高级研究员

中央电视台劳动与就业栏目教授

北京大学人力资本总裁班主讲师

清华大学继续教育学院客座教授

联合国粮农组织(FAO)中国中心高级教官

新浪微博：C8龙平;序言部分;是什么在阻扰着你？

是什么让你深感担忧？

-民营企业的“四大天花板”

;核心价值观;中国民营企业总经理目前

最困惑、最担忧的五件事;C8-1;车型;郁闷无语的新郎----人才抉择失败后的痛苦……;若一种初级客户经理入职六个月就离职……;人事抉择失败后的4重代价;人才离职最主要的原因—与上司不和！;员工因为企业而加入；;组织管理层—C8

自我管理,目标设定,绩效考评

薪酬设定，

流程管理、培训辅导，有效鼓励;人才标准大检验;运行副总;人才标准大检验;条件;一等人不用教,天赋驱动高绩效

;有效领导是教练,挖掘内心找答案;柏克电力技术工程师的选才标准;经营规模5000万—2亿企业财务经理

;案例:536家企业优秀HR标准;玉柴优秀管理店长标杆简历分析

;洽洽食品区域总监的选才标准;BestSourceInternationalLtd.

PhoenixInternationalCo.,

NewGlobalServiceCo.,

MegaTechnologyCo.,

梅州市汇洪实业有