现货交易入门与实战技巧解析.pptVIP

综合基础知识;企业日常行为规范;二、会议纪律

1、事先阅读会议告知。8：45早会，17：30夕会。

2、严肃工作纪律，鼓励员工士气，呈现企业文化。

3、按会议告知要求，在会议开始前5分钟进场。?

4、事先准备会议材料，针对会议议题报告工作或刊登自己的意见。???

5、开会期间关掉手机，不会客，不从事与会议无关的活动。

6、必须得到主持人的许可后，方可发言。???

7、发言简洁明了，条理清楚。???

8、认真听别人的发言并统计。???

9、不得随意打断别人的发言。???

10、不要随意辩解，不要发怨言。???

11、保持会场肃静。听主持人安排

以上发觉违反一条抄行为规范10遍，罚款10元。

;违纪员工处理方法;工作时间网络浏览与工作无关的网站，视频或下载与工作无关的软件（例如：淘宝购物、玩游戏等等）；（50元/次）???

违反工作制度和纪律，拒不服从合理的工作分配；?（100元/次）

其它轻微违反企业劳动纪律、员工手册、规章制度或管理要求的情形；（10元/次）

玩忽职守，造成事故或损失；（赔偿所有损失。另外补偿企业50%损失。）

严重违反企业规章制度的。?（?辞退处理不发当月工资。）

被依法追究刑事责任或被劳动教养的。?（?辞退处理不发当月工资。）

员工在职期间连续旷工3天或一年内合计旷工达5天的。?（?辞退处理不发当月工资。）

年度内连续3个月未达成考评指标要求的。（?辞退处