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事业单位合同管理办法（试行）

第一章总则

第一条为规范本单位合同管理，防范法律风险，保障单位合法权益，维护国有资产安全，根据《中华人民共和国民法典》《事业单位人事管理条例》《地方行政事业单位合同管理办法》及相关法律法规规定，结合本单位实际，制定本办法。

第二条本办法所称合同，是指本单位与平等主体的自然人、法人、非法人组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的书面协议，包括但不限于：工程建设类合同、物资货物采购合同、服务外包类合同、国有资产出租出借合同、对外合作科研合同、技术咨询服务合同、对外捐赠赞助合同、合作办学办班合同、以及本单位作为用工主体与工作人员订立的聘用劳动合同。人事聘用合同已有专项规定的，从其规定；没有规定的，按照本办法执行。

第三条本办法适用于本单位各内设部门、下属分支机构所有合同的订立、履行、变更、解除、归档、监督等管理活动。

第四条单位合同管理遵循以下原则：

（一）合法合规原则。所有合同订立履行必须符合法律法规规章和上级主管部门规定，严格遵守预算管理、国有资产管理、财经纪律要求，严禁违规开展合同活动。

（二）权责统一原则。业务承办部门为合同履约第一责任主体，各管理部门按照分工履行审查监督职责，责任到人，权责清晰。

（三）风险防控原则。建立事前审查、事中跟踪、事后归档的全流程风险防控机制，提前排查化解合同风险。

（四）公开透明原则。除涉及国家秘密、商业秘密