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职业健康管理方案

一、方案编制目的与依据

为规范本单位职业健康管理工作，落实用人单位职业病防治主体责任，预防、控制和消除职业病危害，保障全体劳动者（含劳务派遣工、外包工、临时用工）的生命健康权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》（2018修正版）、《工作场所职业卫生监督管理规定》（应急管理部修订）、《用人单位职业健康监护监督管理办法》、GBZ188-2014《职业健康监护技术规范》、GBZ/T271-2014《职业病危害风险评估导则》、GBZ159-2004《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》等法律法规、标准规范要求，结合本单位生产实际制定本方案。本方案适用于本单位所有生产作业场所、所有岗位从业人员的职业健康管理活动。

二、组织架构与职责分工

1.组织架构：本单位成立职业健康管理领导小组，由单位法定代表人（主要负责人）担任组长，是职业健康管理第一责任人；分管安全生产与职业健康工作的副总经理、工会主席担任副组长；成员包括生产部、人力资源部、安全环保部、工会、财务部、各车间负责人及专职职业健康管理员。本单位现有接触职业病危害劳动者287人，按照法规要求设置专职职业健康管理员1名，持应急管理部门核发的职业健康管理人员资格证书上岗，负责日常职业健康管理工作。

2.职责分工：

（1）主要负责人职责：审批年度职业健康管理计划和专项经费，保障经费投入，定期听取职业健康管理工作汇报，研