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家庭医生签约评分表

一、评分总则

1.适用范围：本评分表适用于基层医疗卫生机构（社区卫生服务中心、乡镇卫生院）家庭医生签约服务团队、个体家庭医生的季度/年度工作绩效考核，也可用于卫生健康行政部门对辖区家庭医生签约服务工作的整体质量评价。

2.统计口径定义：本评分表中有效签约居民指：考核周期内签订真实有效的家庭医生签约服务协议，协议处于有效期内，获得居民本人或监护人知情同意的辖区常住居民；代签、虚假签约、重复签约、非辖区常住居民签约均不计入有效签约统计。

3.评分设置：总分值100分，各一级指标设置对应权重，采用扣分制考核，扣完对应指标分值为止，不进行负分倒扣；设置加分项，最高加分10分，加分后最终总分不超过100分。结果分级：最终得分≥90分为优秀，80-89分为合格，70-79分为基本合格，＜70分为不合格。

4.评分方式：采取系统数据提取、查阅工作台账、电话回访核实、现场抽查档案、拦截式居民调查相结合的方式开展，所有数据提取周期为本次考核对应的自然年度/自然季度。

二、具体评分指标

（一）基础管理（15分）

1.1团队配置与资质合规（4分）

评分标准：①每个家庭医生签约服务团队核心岗位配置符合要求，即至少包含1名注册范围为全科医学专业的执业（助理）医师、1名注册护士、1名公共卫生人员，可根据服务需求配置乡村医生、健康管理师、临床药师等辅助人员，符合要求得2分，每缺1个