2026年养老护理员培训方案.docx

2026年养老护理员培训方案

一、培训总体目标

以《养老护理员国家职业技能标准（2025年修订版）》为核心依据，紧扣2026年全国养老服务体系建设重点任务，聚焦居家、社区、机构三类养老场景的照护需求，分层分类开展养老护理员技能培训，实现3个核心目标：一是新入职养老护理员培训覆盖率100%，培训后岗位适配度达92%以上，职业技能等级认定初级通过率不低于98%；二是在岗养老护理员每年度技能提升培训覆盖率100%，中级、高级职业技能等级认定通过率分别不低于90%、80%；三是专项护理人才缺口补充率达85%以上，全年培养失智照护、安宁疗护、康复辅助器具应用、长期护理保险评估专项护理人才不少于1200人