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公司护卫队奖惩制度

队员当月出勤满勤且无任何迟到、早退、脱岗、睡岗情况，每月奖励300元。在重大安保任务、应急处突、灾害救援等特殊工作中主动请缨承担艰巨任务，全程圆满完成职责未出现任何疏漏的，单次奖励500-2000元，任务表现特别突出的经公司安保管理委员会评议后可额外追加最高5000元奖励。日常执勤过程中及时发现安全隐患，包括但不限于消防设施故障、外围防护设施破损、外来人员违规潜入风险、内部人员违规携带违禁物品出门等，经核实确实有效避免了公司财产损失、人员安全风险或舆情事件的，根据隐患等级给予200-1500元奖励，其中避免10万元以上经济损失或重大人员伤亡风险的，奖励标准上浮至最高5000元，同时给予全公司通报表扬。

主动协助公安机关破获涉公司盗窃、寻衅滋事、泄露商业秘密等案件，提供关键线索或协助抓获违法犯罪嫌疑人的，单次奖励800-3000元，案件涉案金额超过50万元的额外给予2000-10000元奖励，符合见义勇为认定标准的由公司协助申报属地见义勇为荣誉及相关奖励。在岗位技能考核、安保技能竞赛、应急演练等活动中成绩排名前列的，公司级竞赛一等奖奖励1000元，二等奖600元，三等奖300元，参与市级及以上安保行业技能竞赛获得名次的，按照所获奖项等级给予对应奖金1:2的配套奖励，最高不超过20000元。

连续6个月无任何违纪记录、考核均为良好及以上的，给予一次性奖励1000元，