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2026年劳务台账规范管理试题及答案

一、单项选择题

1.根据《保障农民工工资支付条例》及劳务台账管理规范要求，施工总承包单位应当至少多长时间更新一次全项目劳务用工台账

A.每半个月

B.每月

C.每季度

D.每年

参考答案：B

解析：现行规范明确要求施工总承包单位应当按月更新劳务台账，确保台账信息与现场实际用工情况保持一致，及时反映人员进出场变动信息。

2.劳务实名制台账的信息采集环节，不属于必填采集内容的是哪一项

A.个人身份基本信息

B.劳动合同签订情况

C.工人家庭年收入情况

D.施工现场进出场登记信息

参考答案：C

解析：劳务台账仅需采集与用工管理相关的必要信息，工人家庭收入情况不属于用工管理必填内容，无需纳入采集范围。

3.按照法规要求，施工总承包单位留存的劳务用工及工资支付台账，最低保管期限为

A.用工结束后1年

B.用工结束且工资全额结清后2年

C.用工结束后3年

D.项目竣工后永久保存

参考答案：B

解析：《保障农民工工资支付条例》明确规定，用工管理台账应当保存至工程完工且工资全部结清后至少2年，因此最低保管期限为结清后2年。

4.下列选项中，不属于劳务管理核心必备台账的是

A.劳务人员实名制台账

B.劳动合同签订台账

C.项目建筑材料采购台账

D.农民工工资支付台账

参考答案：C

解析：材料采购台账属于项目物资管理范畴，不属于劳务管理台账范畴，其余三类均为劳务管