煤矿安全生产文化构建策略研究.pptVIP

论企业安全文化建设;一、安全文化的定义

;传统的安全管理是一种被动型、经验型的作业驱动型管理，而纳入经营战略的安全文化建设是一种创新的效益型、系统型的项目驱动型管理，通过教育、宣传、奖惩、创建群体气氛等手段，安全文化能填补安全管理的不足，因此，安全文化应当受到高度注重。

安全文化就是“安全第一、生命至上”的一种价值观，体现为一种单位或单位中的每个组员共有的意识、共有的态度或共有的行为特征。其中包括几个重点要素：第一，安全第一，生命至上。安全是超越一切之上的，安全在任何时候都要有绝正确优先权；第二，意识态度行为特征或对行为的一种规范，这是安全文化中的一种重点；第三，以上所说的安全文化是由个人的安全素质和一种单位或一种企业整体的文化素质两个部分组成，缺一不可。即安全文化是以安全第一、生命至上为核心的价值观，体现了为企业和企业中的每一种人共同持有的态度、意识、行为特征。;二、加强企业安全文化建设的意义和作用;精神层是指企业领导和职员共同信守的安全准则、信念、安全价值观和标准、人的安全行为规范、安全意识、安全态度、职业道德等，是安全文化建设的核心和灵魂，是企业员工对安全问题的个人响应和情感认同。

三个层次之间的关系：安全文化建设的物质层、制度层和精神层是不可分割的、浑然一体的，精神层是物质层和制度层的思想内涵，是企业文