校区安保负责人人员绩效考核管理方案.docx

校区安保负责人人员绩效考核管理方案

适用范围为本校区所有在岗安保负责人，考核分为月度考核与年度考核，月度考核于每个自然月结束后5个工作日内完成，年度考核于每年12月25日至次年1月5日完成，由校区行政后勤主任牵头，人事专员、学生处代表、教职工代表共同组成3人考核小组完成全部考核工作。日常值守指标占考核总分的35%，具体考核标准为：工作日早7点至晚10点校门值守高峰时段，每查到1次脱岗超过10分钟扣2分，脱岗超过半小时直接扣除本项全部分数；所有外来人员必须核验预约信息、登记身份信息、联系对接教职工确认后方可入校，每漏掉1起未登记入校扣3分，无对接确认私自放行校外人员入校1次扣10分；要求每日上午