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员工绩效考核结果催办函（4篇）范文

员工绩效考核结果催办函第（1）篇

尊敬的____：

根据公司绩效考核管理办法，现将员工绩效考核结果及后续工作要求函告

一、考核结果说明

经综合评定，贵方员工____（姓名）在本考核周期内的绩效表现

工作完成度：____（具体数值或描述）

专业能力：____（具体描述）

团队协作：____（具体描述）

任务完成情况：____（具体描述）

二、考核结果应用

根据公司相关规定，考核结果将作为岗位调整、奖金发放、晋升评定及绩效奖金发放的重要依据。请贵方务必在____（具体日期）前完成相关手续处理，保证考核结果的准确性和有效性。

三、后续工作要求

1.请贵方在____（具体日期）前将员工绩效考核结果及相关证明材料发送至____（电子邮箱）。

2.如有疑问或需要协助，请及时与我方联系，联系方式为____（联系方式），联系地址为____（地址）。

3.请保证提交材料的完整性和真实性，如有不符，将按公司规定处理。

请贵方高度重视，积极配合，保证考核工作顺利进行。

特此函达，敬请予以配合。

____公司

____（姓名）

____（职位）

____年____月____日

员工绩效考核结果催办函篇2

尊敬的______：

您好！

根据公司绩效考核制度相关