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埃森哲 咨询DE_能力素质模型(2.2领导能力).pdfVIP

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  • 2026-07-09 发布于山东
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埃森哲 咨询DE_能力素质模型(2.2领导能力).pdf

    能力素质模型索引号

    生效日期修改号版本号2003－12

    2004－3修改号核准者：

    素质编码：2.2.1.1

    素质名称：远见卓识

    素质定义：把对未来的渴望和信念转化为容易沟通的前景目标，并鼓舞他人共同为前景目

    标努力。

    级别行为表现

    1.学习相关专业的最佳运作实践，勇于实践；

    初级2.寻求改进现有团队工作的做法；

    3.预测团队作业过程中可能出现的问题，并准备预防措施。

    1.关注本部门工作涉及的专业领域的发展趋势；

    2.有效制定并宣扬部门的发展规划，唤起部门成员对前景的渴望；

    中级3.以激情鼓舞部门成员向目标前进；

    4.对

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