教学材料行政管理学_第6章.pptVIP

国家公务员制度的建立，适应了我国社会主义市场经济体制的需要，标志着具有中国特色的国家行政机关新的人事行政管理制度的初步确立，对实现党的基本路线，建设中国特色的机关人事管理制度，具有重要的意义。(1)建立和推行国家公务员制度，把机关干部从大一统的干部队伍中分离出来，建立符合行政机关特点的科学的人事管理制度，有利于调整干部结构，提高机关工作人员的政治、业务素质，强化政府指挥系统，加强勤政建设，克服官僚主义，提高行政机关工作效率，以适应我国改革开放和社会主义市场经济体制的需要，促进我国社会的进步和发展，从而为坚持以经济建设为中心，坚持四项基本原则、坚持改革开放的党的基本路线提供组织保证。(2)建立和推行国家公务员制度，有利于加强廉政建设。廉政建设的核心是提高队伍素质和加强制度建设，而公务员制度正是从这两个方面为廉政提供保障机制。通过考试录用、严格考核、正规化培训等，提高公务员队伍素质；第三节中国的国家公务员制度上一页下一页返回通过义务、权利、纪律、回避、申诉、控告等制度，保证和促进公务员依法行政，廉洁奉公；通过人事管理的法制化，避免用人中的不正之风。所以，建立和推行国家公务员制度，对政府机关的廉政建设起到促进作用。(3)建立和推行国家公务员制度，可以促进机关人事管理工作的科学化、法制化。同时，对其他机关以及企业、事业单位的人事制度改革，也必将起到推动和促进作用。二、