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- 2026-07-10 发布于江西
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人事权限分工审批手册
一、手册目的
为明确公司内部人事管理各项工作的审批权限与流程,规范人事操作行为,确保人事决策的科学性、合规性与高效性,防范人事管理风险,保障公司与员工的合法权益,特制定本手册。本手册是公司人事管理工作的核心依据,所有涉及人事审批的相关部门及人员均需严格遵照执行。
二、适用范围
本手册适用于公司全体部门及所有员工,涵盖员工从招聘入职、试用期管理、薪酬福利调整、考勤休假、岗位变动、培训发展、离职管理等全职业生命周期的人事审批事项。控股子公司可参照本手册,结合自身实际情况制定相应细则,报公司总部人力资源部备案后执行。
三、人事审批事项及权限划分
(一)组织管理
类别
职责内容
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