【人事组织盘点】公司人力资源盘点报告.docVIP

公司年度人力资源盘点报告

人力资源盘点报告分为七个部分：第一部分是对人力资源管理制度盘点，第二部分是人员流动方面盘点，第三部分是用工状况盘点，第四部分是对培训状况盘点，第五部分是能力盘点，第六部分是对考核和薪酬状况分析，第七部分是人力资源管理建议。

盘点提要：

人力资源管理制度盘点

人员流动方面盘点

用工状况盘点

培训状况盘点

能力盘点

考核和薪酬状况分析

人力资源管理建议

一、管理制度盘点

1、总体状况

公司的各项管理制度、流程等都无明确的书面文件，基本状态是按照约定俗成的“规矩”来进行，没有明确的流程以及设计合理的表单。一旦发生争议，无书面记录的依据。

2、目前具体执行规定盘点

（1）薪酬