在线医疗科技公司员工招聘与录用管理制度.docx

在线医疗科技公司员工招聘与录用管理制度

总则

1.1制定目的

为规范公司全员招聘、面试、审核、入职、试用、转正全流程管理，统一招聘录用标准、岗位准入要求与实操流程，解决招聘流程不规范、岗位匹配度低、入职审核不严、试用管理松散、人员录用随意等管理问题。结合在线医疗科技行业岗位专业性强、合规要求高、技术研发与医疗业务岗位准入标准严苛的行业特点，建立标准化、合规化、精细化的招聘录用管理体系，保障人才引进质量，优化公司人员结构，规避用工合规风险，支撑公司医疗业务、技术研发、运营服务板块稳定发展，特制定本制度。

1.2适用范围

本制度适用于公司各职能部门、研发中心、业务运营中心所有岗位的社会招聘、校