职业压力评估量表.docxVIP

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  • 2026-07-12 发布于四川
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职业压力评估量表

适用范围:所有在职从业人员,用于评估近12个月内工作相关压力的整体水平、压力来源维度与影响程度,帮助个体识别压力风险,开展自我调适或寻求专业支持。

填写说明:请根据你近12个月的实际工作感受,对以下每个描述选择符合自身情况的选项,选项对应分值为:从未发生=1分、偶尔发生=2分、每月发生1-2次=3分、每周发生1-2次=4分、每周发生3次及以上=5分,请将对应分值填写至每题末尾的计分栏。

一、工作任务维度压力(共15题)

本维度评估工作任务本身的数量、质量、难度带来的压力

1.我每天需要完成的工作任务数量远超合理负荷计分:

2.我经常需要在非工作时间(下班后、休息日、法定假期)处理工作事务计分:

3.工作任务的截止时间经常过于紧张,需要不断赶进度才能完成计分:

4.我经常同时接手多个相互冲突的任务,需要协调优先级导致精力分散计分:

5.我当前的工作任务难度远高于我当前掌握的技能与经验水平计分:

6.工作中经常出现模糊不清的任务要求,需要我自行猜测判断工作方向计分:

7.我需要频繁处理工作中的突发性紧急任务,打乱原本的工作计划计分:

8.我的工作产出需要接受多重、高频的检查考核,出错的成本很高计分:

9.工作任务对精准度、安全性的要求极高,不允许出现任何偏差计分:

10.我长期承担超出岗位说明书要求的额外工作任务计分:

11.

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