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XX学校：以“选育管用”促“头雁领航”实现高质量党建引领推动学校高质量发展

XX学校党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧抓住教师党支部书记“领头雁”关键，大力实施“把骨干教师培养成党员，把党员教师培养成业务骨干”的教师“双带头人”培育工程，持续在“选、育、管、用”上下功夫，实现“头雁振翅”带动“群雁齐飞”，促进教师党支部党建和业务工作深度融合、同向发力、联动提升，实现高质量党建引领推动学校事业高质量发展。

选好“双带头人”，增强“敢为”底色

坚持标准，选优配强“领头雁”。校党委把教师党支部书记“双带头人”培育工程作为教师队伍建设的“第一工程”来抓，纳入学校党建工作、干部人才队伍建设、事业发展整体规划和年度工作重点。研究制定《中共XX学校委员会关于推进教师党支部书记“双带头人”培育工程的实施意见》，坚持“双高双强”标准，把政治素质高、师生威信高、教学科研能力强、党建业务能力强的教师党员选拔作为“双带头人”教师党支部书记。

优化设置，激活组织“新引擎”。按照组织架构合理、人数规模适当、便于开展工作、充分发挥作用的要求，不断优化组织设置，积极推进在重大项目组、学科组、课题组、创新团队、科研平台、中外合作办学项目和机构等建立教师党支部，实现双融双促、提质增效。积极探索建立党政共同负责的工作机制，鼓励教师党支部书记担任行政职务、党员行政领导担任教师党支部书记。同时在支部规模