职业病危害防治管理制度.docxVIP

职业病危害防治管理制度

1总则

1.1目的

为规范本单位职业病危害防治工作，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进单位可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》《工作场所职业卫生监督管理规定》《职业病危害项目申报办法》《用人单位职业健康监护监督管理办法》等法律法规及规章，结合本单位实际，制定本制度。

1.2适用范围

本制度适用于本单位所有生产经营活动区域、所有在职员工（含劳务派遣人员、外包作业人员、临时用工）以及进入生产作业场所的外来人员（参观人员、客户、承包商施工人员等）的职业病危害防治管理工作。

1.3基本原则

1.坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理；

2.落实用人单位主体责任，做到“谁主管、谁负责，谁用工、谁负责”；

3.保障劳动者职业健康知情权、参与权、健康权、诉求权，依法依规保障劳动者职业健康权益。

2组织机构与职责

2.1职业病防治领导小组

设立由单位主要负责人任组长，分管职业健康工作的副总经理任副组长，各部门、生产车间主要负责人为成员的职业病防治工作领导小组，主要职责：

1.贯彻落实国家职业病防治法律法规、标准规范，审定单位职业病防治管理制度、年度工作计划和经费预算；

2.每季度至少召开1次职业病防治工作专题会议，研究解决职业病防治工作中的重大问题，督促各部门落实职业病防治管控措施；

3