护理员技能考核制度.docx

护理员技能考核制度

1.考核目的

为规范护理员岗位操作行为，提升护理服务质量，保障老年患者、失能失智人员等服务对象的照护安全，建立公平、公正的考核评价体系，激励护理员提升专业能力，特制定本制度。本制度以“以服务对象为中心、以技能提升为核心、以质量控制为重点”为原则，实现护理员考核的标准化、常态化、科学化。

2.适用范围

本制度适用于本机构所有在岗护理人员，包括试用期护理员、正式聘用护理员、劳务派遣护理员；根据护理员层级（初级护理员、中级护理员、高级护理员、护理组长）实施差异化考核，覆盖日常照护、专科护理、应急处置等全流程工作内容。

3.考核组织架构与职责

3.1考核领导小组

组长：机构负责人/