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新《职业病防治法》全员专项培训解读讲义

前言

《中华人民共和国职业病防治法》是我国职业健康领域的根本大法，最新修订版本进一步压实用人单位主体责任、细化劳动者合法权益、加大违法处罚力度、完善职业病预防、诊断、救治、保障全链条管理。本法核心宗旨为“预防为主、防治结合”，聚焦粉尘、噪声、有毒有害气体、放射性物质等各类职业危害因素，全面规范企业职业健康管理、现场防护、人员培训、体检保障、隐患治理全流程工作。

本次培训面向企业管理人员、技术人员、班组长、一线作业全员，结合工矿、煤矿、建筑、化工等高危行业现场实际，通俗易懂解读法律核心条款、双方权责、禁止红线、风险防控及违法后果，助力企业合规经营、全员守法作业、杜绝职业病危害事故。

第一章法律总则与核心定义

1.1立法目的

预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者职业健康及相关合法权益，规范用人单位职业健康管理，推动企业安全、合规、绿色、可持续发展。

1.2适用范围

适用于我国境内所有企业、事业单位、个体经济组织等全部用人单位，以及接触粉尘、噪声、高温、有毒有害、放射性等职业危害因素的所有在岗劳动者。工矿、煤矿、化工、建筑、机械、物流、环卫等高危行业为重点监管对象。

1.3职业病法定定义

职业病是指用人单位劳动者在职业活动过程中，长期接触粉尘、放射性物质、有毒有害气体、噪声、高温、振动等危害因素，依法纳入国家职业病分类目录的