普通员工能力素质评价.xlsxVIP

普通员工能力素质评估表

被评价人：岗位：入岗时间：评价时间：

评估内容 定义 评价等级及分数

A（10分） B（9分） C（7分） D（4分） E（2分） 得分

优秀（表现突出） 良好（高于要求） 合格（达到要求） 较差（有待提升） 极差（难以接受） 自评 班长 主任

基

本

素

养 责任心 认识到自己应承担的职责和要求，清楚本职工作，在组织中的作用和贡献，忠于本职工作，主动、自觉追求组织目标的实现。 1．尊重并维护组织的利益和形象

2．乐意接纳额外的任务和必要的加班

3．积极主动承担相应的工作任务和责任

4．保持良好的出勤记录，没有不合理缺席 1、工作比较主动，责任心强，主动承担责任，勇于担当

2、工作认真负责、有始有终； 1、工作主动性一般，有一定责任感，基本上能承担责任 1、工作不够主动，有一定本位主义，偶有推卸责任

2、偶尔因为粗心大意导致工作疏忽大意出错 1、工作很不主动，经常斤斤计较，经常推卸责任

2、完成的工作经常因为粗心大意出现问题

3、多次出现问题后推卸