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- 2026-07-16 发布于山东
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2026年职业教育创新发展方案
1.总体要求
1.1指导思想
深入贯彻党的二十大关于职业教育的部署要求,落实《职业教育法》相关规定,以服务发展为宗旨、以促进就业为导向,锚定制造强国、人才强国、乡村振兴等国家战略需求,深化职业教育供给侧结构性改革,破解产教脱节、层次衔接不畅、社会认可度不高等痛点问题,构建现代职业教育体系,培养高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠。
1.2主要目标
到2026年,职业教育类型定位更加清晰,现代职业教育体系全面建成,服务经济社会发展能力显著提升,核心量化指标全部达标:中职招生占高中阶段教育招生比例保持在50%以上,高职(含专科、职业本科)招生占高等教育招生比例不低于55%,职业本科招生规模占高等职业教育招生规模比例不低于10%;职业院校毕业生去向落实率稳定在92%以上,本地就业率不低于70%,专业对口率不低于80%,毕业3年内薪酬涨幅不低于当地城镇单位就业人员平均涨幅;“双师型”教师占专业课教师比例中职不低于70%、高职不低于80%、职业本科不低于85%;专业与当地主导产业匹配度不低于90%,年开展社会化职业技能培训不低于2亿人次。
2.产教融合协同育人机制创新
2.1市域产教联合体建设
所有地级市在2025年底前至少建成1个省级以上市域产教联合体,由地方政府分管负责人任理事长,整合教育、人社、工信、发改、农业农村等部门资源,覆盖辖区内90%以上规上工
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