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- 2026-07-16 发布于江西
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360度绩效评价表模板
被评价人 部门 职务
评价人 部门 职务
评价尺度及分数
优秀(5分)良好(4分)一般(3分)较差(2分)极差(1分)
评价项目 评价得分
上级评价 同事评价 下级评价 自我评价 权重 备注
个人素质 品德修养
坚持真理,实事求是
意志坚定,不骄不躁
谦虚谨慎,虚心好学
工作态度 信用度
责任感
纪律性
团队协作精神
专业知识 专业业务知识
相关专业知识
外语知识
计算机应用知识
工作能力 文字表达能力
逻辑思维能力
指导辅导能力
人际交往能力
组织、管理与协调能力
工作成果 工作目标的达成
工作效率
工作质量
工作创新效能
工作成本控制
分数合计 0 0 0 0 0
工作表现综合评价
优势及劣势项目分析 优势项目分析
劣势项目分析
项目的建议与训练 待提升技能
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