岗位薪酬体系结构表.xlsVIP

Sheet1

Sheet2

岗位薪酬体系结构表

类别

职别

职等

等级

基本工资（22天）

岗位补贴（22天）

绩效奖金（26天）

竟业津贴（22天）

全勤奖(22天)

加班工资

小计

浮动工资

综合工资

备注说明

平时15.52

周末20.69

工龄奖

通讯补贴

薪资方式

晋升原则

员工级人员

作业员保洁员厨娘

一职等

高级

Y

计时

试用期入职人员均为初级,试用期转正或职等晋升不得超过2级

中级

初级

检验员仓管员操作技工

二职等

职员级/技术级人员

组长助理技术员

三职等

Y/N

计时(限一级配套人员)月薪(职位级)

专员助理工程师

四职等

N

月薪

工程师高级专员

五职等

试用期入职人员不得超过中级,试用期转正或职等晋升不得超过2级

主管

六职等

经理总经理助理

七职等

副总经理

八职等

总经理

九职等

面议

董事长

十职等

备注说明:

1.工龄工资每满1年增加100元,500元封顶(不足一年