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员工日常审批流程条例

作为公司负责行政人事流程梳理的工作人员，我做这一块快五年时间，前几年最让我和同事们头疼的就是日常审批的混乱——有人不知道请假该找谁签字，有人自己买了东西报销才发现没走采购审批，有时候领导出差，一个流程卡上四五天，两边都急得跳脚。为了把所有日常审批的路子理清楚，让大家少跑冤枉路、少改无用流程，我们结合这几年碰到的所有问题，整理了这套覆盖所有日常场景的审批流程条例，所有人都按这个来走，既能保证公司规范管理，也能最大程度方便大家的日常工作。

总则

1.1制定目的

说白了，制定这个条例核心就是三个目的，第一是把所有日常审批的步骤、要求说透，不让大家摸瞎，省得来回问来回改，提高整个公司的办事效率；第二是明确每个节点的责任，出了问题不用互相推锅，也能规避不必要的风险；第三就是兼顾规范性和人性化，不会为了卡流程耽误大家的正事，所有规则都是服务于工作，不是给大家添堵。我在这里也说一句，这个条例每一条都是我们踩了无数坑总结出来的，每一条背后都有真实的案例，就是为了帮大家少踩坑。

1.2适用范围

本条例适用于公司所有正式员工、试用期员工、劳务派遣员工，只要是在公司日常工作中需要走审批的事项，全部都按这个条例来，不管你是基层员工还是部门经理，一律通用，没有例外。

1.3基本原则

我们定这个流程坚持三个原则，第一是“先审批后办理”，除了突发特殊情况，所有事项都要先批再办，不要先