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执行功能评估量表

一、评估说明

执行功能是个体对认知过程进行自我调控与管理，以完成目标导向行为的高级认知能力，核心涵盖工作记忆、抑制控制、认知灵活性、计划能力、任务启动、情绪调节、组织加工、自我监控8个维度，是衡量儿童认知发育、成人脑功能损伤后康复、精神疾病预后以及老年认知衰退的核心指标。本评估量表为综合自评+他评结合的标准化工具，适用年龄范围为6岁~85岁，满分160分，评估结果分为5个等级，可用于临床认知筛查、发展心理学研究、特殊教育能力评估、神经康复预后监测。

本评估采用Likert5级计分法，由自评者或知情评估者根据被评估者过去1个月的日常行为表现勾选对应选项：选项1=“从未出现”，计1分；选项2=“偶尔出现（每周≤1次）”，计2分；选项3=“有时出现（每周2~4次）”，计3分；选项4=“经常出现（每周5~7次）”，计4分；选项5=“持续出现”，计5分。其中标注*的条目为反向计分条目，计分规则为：勾选1计5分，勾选2计4分，勾选3计3分，勾选4计2分，勾选5计1分。

二、执行功能维度评估条目

（一）工作记忆维度（10题，满分50分，维度得分20分为重度损伤）

工作记忆指个体暂时存储与加工信息的能力，是执行功能的基础核心

1.无法记住刚刚听到的2个以上连续指令，需要重复询问才能行动

2.谈话过程中经常忘记自己刚刚说到哪里，需要对方提醒才能继续

3.日常出门经常忘记带计