外国人在中国就业管理规定知识测试题及答案.docxVIP

外国人在中国就业管理规定知识测试题及答案.docx

外国人在中国就业管理规定知识测试题及答案

满分：100分测试时间：90分钟

一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分）

1.我国现行规范外国人在中国就业的核心部门规章《外国人在中国就业管理规定》的制定主体是？

A.人力资源和社会保障部

B.外交部、人力资源和社会保障部联合

C.人力资源和社会保障部、公安部、外交部、商务部联合

D.公安部、移民管理局联合

2.按照《外国人在中国就业管理规定》，“外国人在中国就业”指的是没有取得中国定居权的外国人在中国境内依法从事（）并获取劳动报酬的行为。

A.劳务协作

B.社会劳动

C.短期服务

D.商务活动

3.用人单位聘用外国人，需首先向行业主管部门提出申请，经批准后到（）办理核准手续，申领《外国人就业许可证书》。

A.外交部驻外使领馆

B.用人单位所在地的省级人力资源社会保障行政部门或其授权的地市级人力资源社会保障行政部门

C.用人单位住所地公安机关出入境管理部门

D.中国移民管理局委托的驻外机构

4.除特殊规定的免办就业许可情形外，外国人在中国就业需持有的合法就业证件是？

A.工作类居留证件

B.Z字签证

C.《外国人工作许可证》+工作类居留证件

D.《外国人就业证》+F字签证

5.以下哪类人员入境后可免于办理就业许可，直接凭职业签证及相关证明办理工作类居留证件？