招募管理规范规范文件.docx

招募管理规范规范文件

第一章总则

1.1目的

为规范公司各层级人员招募全流程管理，明确各部门权责边界，统一招募标准与操作准则，提高人才匹配精准度、降低招募成本、缩短岗位空缺周期，保障公司人才供给与业务发展需求适配，结合公司人力资源管理实际，特制定本规范。

1.2适用范围

本规范适用于公司所有正式员工（含全职、劳务派遣人员）的招募管理，实习生、顾问、临时劳务人员的招募可参照本规范核心条款，由用人部门联合人力资源部另行制定补充细则。

1.3基本原则

1.公开公平原则：所有岗位需求需在内部、外部合规渠道公开发布，招募全过程不受性别、民族、宗教信仰、地域、户籍等非胜任力因素干扰，所有候选人