企业战略领导力系统构建与高阶实践：高级管理人员专项研修教案.docx

企业战略领导力系统构建与高阶实践：高级管理人员专项研修教案

??一、设计理念与理论框架

??本教案立足于VUCA（易变性、不确定性、复杂性、模糊性）与BANI（脆弱性、焦虑感、非线性、不可理解性）时代交织的宏观背景，针对企业高级管理人员（通常指副总裁及以上、核心事业部负责人、集团职能高管）面临的系统性挑战而设计。传统割裂的、模块化的管理技能培训已无法应对当前非线性、涌现性的商业现实。因此，本教学设计摒弃了“策略”的简单叠加思路，转而采用“系统构建”与“高阶实践”双轮驱动模型。其核心理论根基融合了复杂性领导力理论、成人学习理论（特别是转化式学习理论）、战略管理理论的最新发展（如动态能力理论、生态