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女职工劳动权益2025年试题答案

姓名：_______班级：_______考号：_______

案ABC解析女职工在怀孕期间用人单位应当安排休息安排轻体力劳动提供必要的劳动保护女职工在哺乳期用人单位应当A安排哺乳时间B提供哺乳设施C安排加班D提供必要的劳动保护答案ABD解析女职工在哺乳期用人单位应当安排哺乳时间提供哺乳设施提供必要的劳

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.我国《劳动法》规定，女职工禁忌从事的劳动范围不包括（）

A.矿山井下作业

B.高空作业

C.重体力劳动

D.接触有毒有害物质

答案：B

解除劳动合同B应当解除劳动合同C不得解除劳动合同D等待女职工自行解除答案C解析根据劳动法规定女职工在孕期产期哺乳期用人单位不得解除劳动合同女职工产假期间的工资待遇A按照正常工资发放B按照最低工资标准发放C由用人单位自行决定D按照基本工资发放

解析：高空作业并非女职工禁忌从事的劳动范围。

2.女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位（）

A.可以解除劳动合同

B.应当解除劳动合同

C.