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医院护理业务学习制度

一、为提高护理质量及护理人员的业务素质，建立业务学习制度。

二、院级护理业务学习由护理部主持，每月1次，科级业务学习由护士长主持，每月1—2次。要求全体护理人员（除值班者外）均须参加，并作好学习笔记。

三、病房护士长年初制定出本科室业务学习计划及护理业务查房安排。

四、护理业务学习的主要内容：

1.学习护理质量标准的有关内容。

2.基础护理的基本理论知识。

3.专科理论知识。

4.疾病的护理常规（一般护理常规、本科疾病护理常规、危重病人护理常规）

5.护理技术操作规程、急诊抢救技术。

6.新技术新业务。

7.护理部对全院护士进行“三基”考核，每年2次。

8.核心制度、法律法规、岗位职责（每半年培训、考核一次）。

五、培训考核

（1）科室每个月对护士进行业务技能培训考核。

（2）护理部每年组织2次业务知识考核并抽考护士护理技能。

（3）对新上岗、转正及合同期满的护士进行业务技能及相关理论考核.

六、培训记录

（1）护理部负责组织实施的培训，做好记录。各科室业务学习计划及护理业务查房等培训计划，应于年初前上交护理部存档。

（2）各科室业务学习和护理查房应做好记录。

（3）护理部应对外出进修学习的护理人员做好记录，年底汇报。

七、新护